बोकारो । सेल प्रबंधन ने 2015 से बंद अर्जित अवकाश नगदी करण की सुविधा बहाल कर दी है इस संबंध में शुक्रवार को सर्कुलर जारी कर दिया गया है 2015 से यह सुविधा कर्मचारियों एवं अधिकारियों के लिए बंद थी मिली जानकारी के अनुसार सेल को हो रहे रिकॉर्ड मुनाफे को देखते हुए बंद की गई सुविधाएं बहाल करने की प्रक्रिया प्रारंभ हुई है । बोकारो स्टील ऑफिसर्स एसोसिएशन के अध्यक्ष एक के सिंह ने जानकारी देते हुए कहा कि इस माह के अंत तक नेशनल पेंशन स्कीम में सेल लगभग 2000 करोड़ रुपया ट्रांसफर कर देगा तथा अधिकारियों एवं कर्मचारियों का पेंशन नियमित हो जाएगा इसके साथ ही टीए डीए स्कीम में भी संशोधन होगा एवं अधिकारियों का 2,000 1920 का बकाया पीआरपी का भी भुगतान इस माह के अंत तक हो जाएगा
कॉरपोरेट ऑफिस ने अर्जित अवकाश नकदीकरण सुविधाओं को पूर्व की तरह बहाल करने का आदेश जारी किया है। आज जारी आदेश में सभी कर्मचारियों एवं अधिकारियों को अधिकतम 30 दिन के अर्जित अवकाश अथवा कुल अर्जित अवकाश के 50% तक की छुट्टी का नगदीकरण करने की सुविधा दी गई है। वर्ष 2015 में आर्थिक तंगी के चलते बंद हुई सुविधा के लिए कर्मचारी लगातार मांग कर रहे थे। भ
वर्ष 2015 में सेल की आर्थिक स्थिति अच्छी नहीं थी ऐसे में कर्मचारियों की छुट्टियों का नगदीकरण की सुविधा को एक तरफा तरीके से बंद कर दिया गया था
कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा अर्जित अवकाश नकदीकरण की प्रक्रिया को पुनः सम्मान करने के सर्कुलर जारी करने के बावजूद कर्मचारी वेतन समझौते का इंतजार करने का मन बना रहे हैं इसके पीछे मुख्य कारण ई एल इनकेसमेंट के राशि पर वेरियस ना मिलना है यदि कोई कर्मचारी अभी अवकाश नकदीकरण कराता है उस स्थिति में उसे पुराने वेतन के आधार पर ही नगदीकरण मिलेगा
बोकारो स्टील ऑफिस से एसोसिएशन ने दी बधाई
बोकारो स्टील ऑफिसर एसोसिएशन ने बधाई देते हुए उम्मीद जताया है कि इस माह तक वेज रिवीजन तथा पे रिवीजन भी हो जाएगा उन्होंने कहा है कि 2015 में घाटे के कारण सुविधाएं बंद कर दी गई थी जिन्हें धीरे-धीरे बहाल कर दी जा रही है । बंद की गई सभी सुविधाएं प्रबंधन बहाल करने की दिशा में काम कर रही है उन्होंने सेल अध्यक्ष एवं इस्पात मंत्री को बधाई देते हुए कहा है कि इससे कर्मचारियों तथा अधिकारियों का मनोबल बढ़ेगा जिसका लाभ उत्पादन एवं उत्पादकता पर पड़ेगा तथा सेल इस्पात बाजार में विश्व में अग्रणी भूमिका के रूप में पहचान बनाने में सफल रहेगा ।
